Competenze
Predisposizione di proposte dei piani occupazionali e formativi del personale, e conseguente attuazione, esclusi quelli relativi al PTCPT.
Supporto al RPCT per attuazione del Piano formativo.
Assunzione, a qualsiasi titolo, del personale in attuazione del Piano del Fabbisogno Di Personale, fatte salve diverse disposizioni della Giunta Comunale.
Gestione amministrativa, contabile e previdenziale del personale in servizio a tempo determinato e indeterminato presso il Comune.
Gestione delle indennità del Sindaco e degli Assessori.
Supporto al Nucleo di Valutazione (NdV) e all’Ufficio dei Procedimenti Disciplinari (UPD).
Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Lavoro e Contratto Collettivo Decentrato Integrativo – Relazioni sindacali. Supporto al C.U.G. per i Piani e programmi in materia di azioni positive di genere e di pari opportunità.
Supporto all’Ufficio dei Procedimenti Disciplinari.
